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Coefficients des conducteurs et salaires des routiers.

Les coefficients des conducteurs :

Les coefficients de la convention collective du transport par route déterminent votre fonction, vos activités lors d'une embauche au sein de l'entreprise de transport et surtout votre salaire horaire minimal garanti.  Il doit apparaitre sur votre bulletin de paie.

Classifications :

 - Groupe 4 (120M) : 

Conducteur de véhicule poids lourd de plus de 3,5 tonnes et jusqu'à 11 tonnes de poids total en charge inclus. Sont notamment classés à cet emploi les conducteurs de messageries, ( petits colis ).

- Groupe 5 (128M) :

 Conducteur de véhicule poids lourd de plus de 11 tonnes et jusqu'à 19 tonnes de poids total en charge inclus. Sont notamment classés à cet emploi les conducteurs de "service de presse accélérée" ou "convoyeurs de voitures postales".

- Groupe 6 (138M) : Conducteur de véhicule poids lourd de plus de 19 tonnes de poids total en charge.

- Groupe 7 (150M) :

  Conducteur hautement qualifié de véhicule poids lourd. Le conducteur doit cumuler au moins 55 points, par exemple :

  • Grâce à la conduite d'un véhicule > à 19 tonnes = 30 points, ou d'un semi remorque ou un train routier = 10 points.
  • Services de 250 km dans un sens = 20 points.
  • Services internationaux à l'exclusion des services frontaliers (dans une zone de 50 kilomètres maximum, à vol d'oiseau des frontières du pays d'immatriculation du véhicule) :15 points.
  • Au moins 30 découchés sur une période de 12 semaines consécutives = 15 points.
  • Possession d'un C.A.P ou d'un diplome de FPA = 10 points.

Frais de déplacement depuis le 1er décembre 2023 : avenant n° 77 du 11 octobre 2023.

 
Indemnités repas
Repas 15,96  
Repas unique 9,82 
Repas unique nuit 9,57 
Spéciale 4,32 
Casse-croute  8,65 

 

Indemnités de grand déplacement
1 repas + 1 découcher 51,02 
2 repas + 1 découcher 66,98 

 

 
 
Taux horaire et garanties annuelles
Coefficients A l'embauche Après 2 ans d'ancienneté Après 5 ans d'ancienneté
120 M 12,09  12,3318  12,5736 
128 M 12,12  12,3624  12,6048 
138 M 12,14  12,3828  12,6256 
150 M 12,43  12,6786  12,9262 

 

Taux horaire et garanties annuelles
Coefficients Après 10 ans d'ancienneté Après 15 ans d'ancienneté
120 M 12,8154  13,0572 
128 M 12,8472  13,0896 
138 M 12,8684  13,1112 
150 M 13,1758  13,4244 

 

 

PERSONNELS OUVRIERS ROULANTS : 151,67h.

 
Garanties annuelles de rémunération
Coefficients A l'embauche   Après 2 ans d'ancienneté   Après 5 ans d'ancienneté
120 M 22 664,41  23 117,70  23 570,99 
128 M 22 720,65  23175,06   23 629,48  
138 M 22758,14  23 213,31   23 668,47  
150 M 23 301,79  23 767,83   24 233,86  

 

Garanties annuelles de rémunération
Coefficients Après 10 ans d'ancienneté   Après 15 ans d'ancienneté
120 M 24 024,28  24 477,57 
128 M  24 083,89   24 538,30  
138 M 24 123,63  24 578,80  
150 M  24 699,90   25 165,93  
 

PERSONNELS OUVRIERS ROULANTS : 169h.

 
Garanties annuelles de rémunération
Coefficients A l'embauche   Après 2 ans d'ancienneté   Après 5 ans d'ancienneté
120 M 25 901,12  26 419,14  26 937,16 
128 M 25 965,39  26 484,70   27 004,00  
138 M 26 008,24  26 528,40   27 048,57  
150 M 26 629,52  27 162,11   27 162,11  

 

Garanties annuelles de rémunération
Coefficients Après 10 ans d'ancienneté   Après 15 ans d'ancienneté
120 M 27 455,18  27 973,21 
128 M 27 523,31   28 042,62  
138 M 27 568,73   28 088,89  
150 M 28 227,29   28 759,88  
 

PERSONNELS OUVRIERS ROULANTS : 200h.

 
Garanties annuelles de rémunération
Coefficients A l'embauche   Après 2 ans d'ancienneté   Après 5 ans d'ancienneté
120 M 32 202,68  32 846,74  33 490,74 
128 M 32 282,59  32 928,24   33 573,89  
138 M 32 335,86  32 982,58   33 629,30  
150 M 33 108,32  33 770,47   34 432,63  

 

Garanties annuelles de rémunération
Coefficients Après 10 ans d'ancienneté   Après 15 ans d'ancienneté
120 M 34 134,84  34 778,90 
128 M 34 219,54   34 865,20  
138 M 34 276,01    34 922,73  
150 M 35 094,80    35 756,96  
 
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